チョクトリとは

チョクトリとは「日本語が話せる」×「専門的なスキルを取得」 した
ベトナム人技術エンジニアを海外から直接紹介するサービスです。


デジタル化だけでは、日本のモノづくり技術を後世に継承していくことはできません。
より良い製品・技術を生み出すためには必ず「人」が必要です。


しかしながら、日本人のみならず、外国人留学生から技術エンジニアを採用することも、年々難しくなってきています。 そこで当社は、技術エンジニアを海外から直接紹介します。


貴社に入社したい候補者だけを集めた、1日1社限定の単独面接会を実施します。

技術エンジニアの種類
当社は技術エンジニアの中でも
4つの技術エンジニア紹介を得意としています。
機械・機構設計
機械・切削加工
電気設計 回路設計 組み込み制御
建築・施工管理 BIM ( Revit, Tekla)
エンジニアについて詳しく見る
実績

採用率

99%

実現

今まで、チョクトリを利用した企業様は99%採用を実現しています。
採用したいと思っていただき、当社のサービスの利用をしていただいた企業様は、内定・採用・入社まで出来ています。
チョクトリご利用企業様のうち、約7割は初めて外国人採用をした企業様です。
当社の充実したサポート体制により、採用からその後の活躍ともにご満足いただき、ご利用企業数も増加しております。

掲載メディア

まずは無料相談をご依頼ください

技術エンジニアなら、チョクトリ採用

チョクトリが選ばれる6つの理由

01

ベトナムでの日本語教育

ダナン工科大学(理系トップ校)で、日本語講座を運営。理系大学の優秀層のご紹介が可能です。

02

徹底した候補者の選定

貴社に入社したい候補者だけを集めた1日1社限定の単独の面接会を開催。

03

1日1社限定!面接会

当社にてベトナム人・日本人スタッフによる面談・スキルチェックを行います。渡航する約1~2週間前までにスクリーニングした候補者の中から面接したい方を選んでいただきます。

04

高度エンジニアのみ紹介

技能実習生は紹介しません!大学で専門的な知識を学び、日本で長期的に働ける高度エンジニアのみご紹介します。

05

母国語での無料相談窓口

日本にいるベトナム人スタッフによる無料相談窓口を設置。問題が起こらないよう、報告・連携します。

お役立ち資料

入社するまでの流れ

入社までは6STEP。お申込みいただいてから入社まで最短4ヶ月!

STEP. 1
STEP. 2
STEP. 3
STEP. 6
STEP. 5
STEP. 4

よくあるご質問

Q
チョクトリのサービスは人材派遣のサービスですか?
A
いいえ、人材紹介となりますので、貴社の社員として雇用していただきます。
Q
日本に滞在できる期間はどのくらいですか?
A
当社は技能実習生ではなく、大卒の外国人人材を紹介しています。大卒の外国人人材は就労ビザの更新が可能で、更新すれば何年でも日本での就労が可能です。
Q
紹介手数料が他社と比べて高い気がします。安くなりませんか?
A
当社は日本人の大卒エンジニアと変わらない外国人人材の紹介をしています。また就業後のフォローや在留資格の更新システム等を無料で提供することで、トータルとして企業様の負担を軽減しています。必要であれば、キャリアアップ助成金(57万円/人)等も日本人と変わらずにご利用いただけます。
Q
紹介してくれる人材は即戦力人材ですか?
A
貴社の希望に合わせた新卒もしくは中途人材の紹介を行っています。すぐに即戦力となる人材かどうかは、社内基準によって変わる部分もございますが、多くの企業様が入社後の彼らの活躍にご満足いただいております。
Q
結局すぐやめてしまう可能性はないですか?
A
貴社に入社したい候補者だけを集めた1日1社限定の単独の面接会を開催しています。貴社で活躍できるところまでをゴールとしており、ベトナム・日本の両方でフォロー体制を整えています。家族の事情等、やむを得ない事情以外では、定着し、活躍している人材が数多くいます。
Q
本当に地方に来て働いてくれるの?
A
日本国内に留学している外国人は、一度生活をしたことがある地域での就労を望みますが、当社は”日本で就労したい方”をご紹介しています。ご依頼いただいている企業様の多くは地方の企業様になり、群馬県や愛媛県など特定の地域であったとしても、応募状況に差はありません。むしろ、ベトナムの各地域に近い雰囲気の地方の方が、過ごしやすいと思ってもらえる場合が多いです。

技術エンジニア採用なら、チョクトリ

採用活動のサポートは「チョクトリ」にお任せください。

まずはお気軽にご相談ください。

チョクトリのパンフレットのほか、受け入れマニュアルなどをお届けします。