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採用事例(株式会社尾崎設計事務所)

ーベトナム人エンジニア採用のきっかけを教えてください。

既に外国人採用を実施していますが、もっと幅広く採用していきたいと思い、ベトナム人採用に踏み切りました。また日本人の採用が非常に厳しいことも、外国人エンジニアを採用しようと決めた理由の一つです。

 

ー外国人エンジニアについての社内の理解を教えてください。

社内で外国人エンジニアに対する抵抗はありません。当社で使っているアプリケーションが全世界共通ということもあり、日本に来ても同じソフトが使えるという点は大きなメリットだと思っています。

 

ーエンジニアの面接時の印象について教えてください。

非常に真面目で熱心に面接に参加してもらえたので、会社に入っても十分仕事をしてもらえるという期待を抱くことができました。

 

ー内定者に期待することを教えてください。

当社で技術を学び、それが将来一生の自分の仕事として身につけていってくれることを期待しています。

 

WEB面接会の感想を教えてください。

事前に候補者の方たちに質問を伝えておくと準備ができるので、しっかりと考えて回答してもらえたのが良かったです。このような取り組みは面接を受ける側にとって、良いことなのではないかと思いました。WEB面接だからといって特別NGということはありませんでした。

 

ーチョクトリサービスをご利用いただいた感想を教えてください。

非常に丁寧にやっていただいたので、当社もスムーズに面接会を行うことできました。

 

ーお話、お聞かせいただきありがとうございました。

 

株式会社尾崎設計事務所 クライアント写真

採用実績情報

面接会
2020年3月
採用
2名
入社
2020年11月予定
職種
機械設計エンジニア

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新卒・中途
機械製造エンジニア PLC制御エンジニア
株式会社タクトの方々

優秀な方たちなので、1日でも早く
仕事を覚えて戦力になることに期待!

株式会社タクト
新卒・中途
機械設計エンジニア 電気電子エンジニア
コミヤマエレクトロン株式会社の方々

思っていた以上に高スキルで
優秀な人材を集めてもらえて驚いた!

コミヤマエレクトロン株式会社
中途
機械加工エンジニア
メカニックパーツ’株式会社の方々

真面目で愛嬌のある
ベトナム人の採用ができて良かった!

メカニックパーツ株式会社
新卒
機械設計エンジニア
株式会社尾崎設計事務所の方々

WEBだからといって問題はない。
非常にスムーズに採用面接ができた!

株式会社尾崎設計事務所
新卒
機械加工エンジニア
堀越精機株式会社の方々

ライフプランを仕事に関連付けて話すほどの
真面目さを持つ方に出会えて感動!

堀越精機株式会社
中途
製造技術エンジニア
株式会社大輝の方々

ベトナムの方たちから古き良き日本の
ものづくりに対する思いを感じました!

株式会社大輝
新卒
機械加工エンジニア
プラスチック加工興和株式会社の方々

実は面接会に参加するまで不安だったが
直接話して真面目で熱心な事がわかった!

プラスチック加工興和株式会社
第二新卒
機械設計エンジニア
株式会社芝橋の方々

5年後、10年後を一緒に考えていける
パートナーになってもらいたい!

株式会社芝橋
新卒・中途
電気設備エンジニア
株式会社ティーディーの方々

非常に良い人材を揃えてもらい
面接会に大きな期待を抱くことができた!

株式会社ティーディー

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株式会社One Terrace